从3月底入职到现在也有差不多6个月了，这6个月我也逐渐适应了字节跳动的工作、生活方式，这也代表着从学校到职场的一些转变，我感觉可以把这些内容分享出来，希望能够给到想了解的同学一些帮助。
进来之前在准备面试前，我对字节的印象是有几个流弊的产品，如头条、抖音等，然后推荐方面特别厉害，注重算法考核等等，但是相比其他大厂，如腾讯、阿里，可能积淀没有那么浓厚。比如蚂蚁那边的体验技术部在开源方面有着诸多成功的实践，腾讯的AlloyTeam也经验丰富，产出惊人，而在我所在的领域里，字节在开源、技术输出、团队品牌输出方面确实比较贫瘠。这告诉我们，其实应届生在选择一家公司或者一个团队时，有时候是看这个公司在对应领域是否有一些持续的对外输出，毕竟这些是看得见的东西。所以在拿到了腾讯、京东和字节的Offer之后，我是很难抉择的，所以索性我就三家都去实习看看，对比自己真实的感受来做决定，这也是这篇文章的起点。
初步印象进字节的第一天，会进行一个集体培训，上百号当天入职的人，人手一台Mac也是惊艳到我了，很大的一个活动室里不停的播放着字节跳动的各种产品、InspireCreativity，EnrichLife不断的环绕在耳边、全球化的团队与视野萦绕在心头，听得人是新潮澎湃，让我顿时感慨，这才是一家值得来的地方。
就像后来我深入了解字节跳动使用的目标管理工具OKR的内在含义：“OKR就像是一群人被困在了一个荒岛上，领导者并非是按照自己的意愿逐级向下分工来完成荒岛逃生，而是首先激发大家对于征服大海的渴望，向大家描述宏大的愿景，然后指定高挑战的目标，让成员自发思考对齐以完成最终荒岛逃生的目的”。
领完电脑，安装完VPN工具（用于访问内网，且自由访问无需申请），讲完一些生活工作方面的基础知识之后，时间就来到了中午。我组长过来接过去工位然后一起共进了午餐，不得不说字节三餐免费还好吃，前提是早上10点之前到??。
吃完饭之后回到工位，去零食盒拿点零食，开始收收心准备调整姿态进入工作状态了。
字节的工位江湖人称“黑网吧”，整个公司多地多办公区，就像举行一场大型的网络联赛，工位和座椅长这样。
据说是为了让同事在交流时能够更加顺畅，因为距离更近...（你懂的）
在办公区方面，字节不像腾讯、阿里主要有一些集中的办公楼，而是崇尚分布式工作，没有中心办公区，分散在各个商场办公区里，同时会在一定范围内发放住房补贴，所以说员工有大量的自由根据自己需要选择性租房，以及在商场周围吃饭和娱乐等。
员工关怀方面，字节办公楼里也有健身房，乒乓球、桌上足球等设施，楼下有合作免费使用的游泳馆，可以在工作繁忙之余去锻炼一下身体，可持续发展。
同时字节是一家注重反馈的公司，强调MoreContext，LessControl，希望有很多的信息自下而上涌现，所以在每个工位前、每个饭桌上、每个健身器材上都会贴上反馈