明了小语
你的性格从事什么职业能合适？文末包含《职业性格测评》。
无论你是工作了很久的人，还是因为近期的行业变动需要寻觅新的工作，相信你会或多或少遇到一些职业困惑。
虽然工作上的消极变动无论发生在人生中的哪个阶段，都是一段痛苦的经历，但对于中年人这个特殊群体来说，影响尤为严重。家庭里上有老下有小，工作上一旦遇到瓶颈期，身体和拼劲不比年轻人，自己的职位很可能被后生虎视眈眈。
美国职业管理学家舒伯指出，以个人的职业发展应该经历8个阶段，除了刚开始的适应和探索之外，绝大多数的人在进入职场多年以后，都需要达到了成熟期和高原期的阶段，才能在职业生涯取得不错的成就。
影响职业发展的因素有很多，但有一点是被很多人忽略了的。
说答案之前我想先跟你分享一个故事。
我的一位朋友是中部地区某大学毕业的高才生，在一家大型事业单位做HR招聘（人力资源），还是个小头头，工作做得很出色。
今年他的一位同事回家生二胎去了，需要休息四个月的时间，所以他就分担了一些“简单”的工作。
这个“简单”的工作是什么？——每月做一次考勤报表。
这是一个所有人听上去都再简单不过的工作了，但这4个月真是让他头都大了。
如此简单的工作，他从来就没有做对过。每次提交后人家都会说：“你又做错了！”
那么，他是知识能力有问题吗？不是。
他是工作态度有问题吗？不是。
那是什么问题呢？
答案是：他的性格压根不适合。
我这个朋友非常有想象力和创造力，但不喜欢枯燥且细致的工作，所以他不喜欢做数据报表，看到数据就头疼。
所以，如果把他放在能够发挥他热情和想象力的岗位，他会做的如鱼得水，但把他放在需要严谨、枯燥的岗位，这个人就等于废了。
其实，每个人的性格都有自己的长处，如果找对了工作，就会越走越顺，但如果找错了，就会越做越累。
那么究竟性格和工作的关系是怎样的呢？为什么要如此重视性格与工作的匹配度呢？
我们现代人每天有三分之一的时间都在工作，不算上加班，工作时间占据了我们生命至少三分之一的时间。
工作带给我们财富、成就感、人际关系与自我价值。
工作是否合适，是否快乐和有价值，直接决定着我们的生活质量，甚至直接决定了我们的后半生。
了解自己的性格，才知道更适合什么类型的工作，至少可以让你少走十年弯路。
怎样才可以深度挖掘到自己的性格呢？怎样才能了解到自己匹配的工作类型呢？
明了研习社特别献上《职业性格测评》。在本测评中，我们将通过对职业性格的剖析，帮助你理清你的职业方向，提供合适的职业生涯规划建议。
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