根据云南交投集团后勤服务有限公司人才队伍建设需要和发展需要，为广泛吸引人才、引进人才，提高云南交投集团后勤服务有限公司年管理人员招聘工作质量，结合云南交投集团后勤服务有限公司实际，计划面向各高校和社会招聘具有较强专业知识、管理能力和发展潜力的管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘对象
云南交投集团后勤服务有限公司年管理人员招聘计划9人，其中社招8人，校招1人。具体招聘岗位、岗位资格条件等要求详见附件。
社会招聘对象为有工作经验的社会人员，校园招聘对象为年度本科及以上学历应届毕业生(含年、年毕业择业期内未就业的高校毕业生)。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争、择优原则。
三、报名条件
(一)基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(1)具有良好的品行和思想*治素质;
(2)具有较强的工作责任心和业务能力;
(3)有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(4)具有满足招聘岗位所需要的专属条件;
(5)适应岗位工作需要的其他条件。
(二)专属条件
(1)具有大学本科及以上学历，或具有中级及以上职称;
(2)社会招聘人员男性不超过45周岁(年7月13日后出生)，女性不超过40周岁(年7月13日后出生);校园招聘人员年龄不超过30周岁(年7月13日后出生)，博士毕业生可适当放宽年龄限制;
(3)校园招聘的应满足年应届毕业生条件。
(三)具有下列情况之一的人员，不得招录
(1)因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;
(2)有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的;
(3)受*纪处分、*务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;
(4)年应届毕业生在校期间3科及以上不及格重修或未取得毕业证、学位证的;
(5)与其他单位(含云南省交通投资建设集团有限公司及下属单位)签订劳动合同且在合同期内的;
(6)国家法律、法规或云南省交通投资建设集团有限公司规定不得录用的。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
年7月13日至年7月19日24:00时止。
2.报名方式
报名采用网络报名的方式，报名网址为