对于PHP后端开发来说，整体技术实力、算法等系列可能会影响你是否可以接到Offer。
现在很多公司的招聘信息，都会有这这么一条要求：有分布式、高并发、高可用系统设计\开发和性能调优经验者优先。
之前和很多大厂面试官聊天，大家都有这个共识。你要是不懂性能调优、分布式缓存，就很难写出高性能、并发的代码来满足业务需求。所以，面试官通常会通过应聘者对缓存相关知识的理解深入程度，来判断其开发经验和学习能力。
但毕竟不是所有人都有机会真的接触到大并发的业务。那如何学习高并发、分布式缓存呢？基本就是两条路，一个是听大厂出身的牛人传授经验、手把手带你做项目效率极高！另一个是看自身机遇慢慢摸索、碰运气。这些知识，网上各种文章介绍很多，但比较零散和重复不系统！
刚好我在这里分享一份PHP架构师进阶体系，适合1-5年PHP开发者学习，经过前IBM13年架构师、新浪九年架构师等大厂讲师四年时间的打磨，大家可以自行进行查漏补缺和规划、尤其适合以下人群：
1.没有做过PHP、redis、MySQL等性能调优，只是了解理论或只是加加索引2.用过laravel框架等技术，但是只限于使用，遇到问题无法解决，且没有深入底层原理和阅读源码3.从来没有系统学习微服务、分布式架构，觉得架构对PHPer是遥不可及的4.对于微服务、分布式技术有所了解，但从来没有实践经历相信它会给你带来很多收获。（面试及视频资料，文末获取）
能掌握以上技术这些人必然具备在技术上有独当一面的能力，从一个Coder逐步走向CTO或是架构师。为了大家能够顺利进阶高级、架构师，我特地为大家准备了一套精品PHP架构师教程，适合1-5年内PHP开发人员，顺利突破30K+的薪资。
添加女神老师
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