TUhjnbcbe - 2021/4/21 21:10:00
深圳市通源立投资发展有限公司招聘启事深圳市通源立投资发展有限公司创始于年，旗下拥有澳洲通源立有限公司、香港通源立贸易发展有限公司，并且创立了跨境电商品牌--世界购（wodgo）世界购ERP?分销平台、世界购商城、一站式进口产品供应链服务等。拥有丰富进口产品分销网络的通源立集团致力于为海外大中小品牌打造中国*金市场，提供从在华市场分析、品牌定位、营销策划、品牌推广、产品分销、供应链管理、售后再到市场反馈的全套服务，实现品牌共享、资源共享与系统共享。招聘岗位岗位一：UI设计师（必须懂交互规范）岗位职责：1、参与公司产品（webH5）从概念创意到页面的设计，分析、洞察用户需求，结合产品需求，进行视觉呈现的设计，产出视觉稿；2、熟悉网页、H5的交互规范，负责设计方案、交互和视觉规范；3、持续优化产品的视觉设计，提升用户体验；4、配合产品和开发人员进行后续的设计执行和支持，保证视觉效果的最终实现。岗位要求：1、具有扎实的美术基础和丰富的页面操作体验，了解页面制作流程，具备独立完成电商产品的设计能力；2、对互联网产品设计有深刻的理解，善于用视觉表达想法，有反复打磨设计的耐心，执行力强；3、精通Photoshop/Illustrator/sketch这类设计软件4、设计相关专业，大专以上学历，2年以上工作经历，拥有良好的理解和沟通能力；5、热衷于互联网产品设计，有电商产品设计经验者优先薪资待遇：-/月1.大小周休息，每天八小时工作（带薪年假及法定节假日福利）2.人性化的福利，国家规定劳动保险（不定期的旅游活动或每周集体活动）3.平等晋升机会，广阔的职业发展空间岗位二：客服人数：2人岗位职责：1、负责淘宝等店铺在线网络交易平台的在线客服，引导客户达成商品交易，熟悉淘宝等店铺的运作和管理，确保客服工作的有序有效进行；2、负责售前、售中、售后客服团队日常运营工作，完善客服工作规范及制度；3、负责在线客服，针对客户服务中出现的问题，及时解决并落实培训；4、根据客户需求，妥善处理客户投诉及建议，不断提升客户满意度；5、负责售前、售后数据汇总、分析，努力提升各项网络指标；6、负责与其他营运团队之间的沟通与协调任职要求：1、大专及以上学历；2、具有良好的语言表达能力和沟通能力；3、性格温和，勤奋好学，工作灵活细致认真有耐心，有责任心，具良好的客户服务意识和团队合作精神；4、有过网络客服工作经验优先考虑我们将提供给您的是：1、行业内富有竞争性的薪酬体系（月薪：-，后期做得好还可以提薪）2、大小周休息，每天八小时工作（带薪年假及法定节假日福利）3、人性化的福利，国家规定劳动保险（不定期的旅游活动或每周集体活动）4、平等晋升机会，广阔的职业发展空间，可晋升为客服主管（薪资福利更好）薪资待遇：-/月岗位三：行*专员/前台人数：2人岗位职责：1、负责日常行*管理制度、行*档案管理制度、后勤服务管理制度的制定与完善；2、监督执行规章制度和工作纪律，处理员工奖惩事宜，对各岗位及其场所的工作、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；3、全面管理公司固定资产，负责办公设备及家具的申购、安装及维修管理，为公司办公提供保障；4、规范办公用低值易耗品及办公用品的管理，每月定时进行办公文具的申报计划与发放管理；5、统筹公司环境、安全、消防、网络维护、水电等保障工作，购置与维护办公场所的公共设施；6、负责公司各类接待及活动组织的后勤服务保障工作；7、各类行*类证照及车辆、设备保险等的定期年检及管理工作；8、组织做好人员、信息、公司财产安全保障工作，处理各类行*奖惩通告；9、协助部门经理做好企业外联相关管理工作；10、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作；11、对日常考勤相关进行监督和核查：12、处理各类行*、总务及安全类突发事件。任职要求：1、行*管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、1年以上行*主管工作经验，有互联网企业行*管理经验优先；3、熟悉行*工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理及其他岗位工作安排等；4、较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。5、熟练操作办公软件。6、有母婴，O2O行业工作经验优先考虑。薪资待遇：-岗位四：跟单员人数：2人岗位职责：1、协助国内外订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。2、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通；协调工厂与客户之间事项3、跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货4、负责出口业务报关报检资料的整理及后续跟进工作5、招业务跟单员和销售跟单员各一名。任职要求：1熟悉外贸单据制作处理3、熟悉公司外贸基本运作流程4、较强的沟通、协调管理能力5、能有效把握外贸销售各个环节6、熟练使用Office软件和internet7、英语能够正常沟通交流薪资待遇：-/月岗位五：PHP工程师人数：1人岗位职责：1、负责平台及周边辅助系统的前后台程序设计和开发;2、参与技术难题攻关、技术可行性研究以及技术开发规范的制定;3、参与架构设计的框架搭建与开发以及核心代码的编写;4、参与对项目的开发需求进行评审，制定产品的开发计划文档和设计文档;5、参与制定开发规范，根据开发规范控制开发产品质量;6、对开发中遇到的技术类问题定期汇总和提报部门经理;7、参与网站性能调优和代码安全的加固。任职要求：1、计算机或相关专业大专以上学历，3年以上PHP+MySQL开发经验，具有大型互联网网站开发经验，一年以上团队管理经验。2、精通PHP语言,及LNMP环境，熟悉Ajax，Javascript、XML技术；3、熟悉MYSQL数据库开发、配置、优化和维护；4、熟悉Linux操作系统和开发环境，能够熟练配置Linux、Apache/Nginx、Mysql和PHP环境；5、掌握大型网站构架和性能优化，熟悉各种WEB缓存技术，并有实际的项目经验；6、熟悉常见开源软件，如：Memcached、Redis、Vanish、NoSQL、MongoDB等，熟练网站访问速度的优化和大型应用数据库的设计；7、熟悉常见的开源框架，如：ThinkPHP、Yii等；8、有大规模、分布式、可扩展系统设计及服务器集群架构设计与配置经验优先；9、高度的责任感和自我激励能力，适应较高压力的工作环境；10、有很强的判断、计划与执行能力；良好的沟通、协调能力；11、高度的工作热情，良好的职业道德。岗位工作关系：1.带领团队完成上级交付工作；2.处理团队技术问题；3.协助其他项目组，解决相关问题。内部工作关系：1.不定期与产品部沟通需求，解决方案与评估难易程度、风险、完成需求时间；2.不定期与设计部沟通效果图，实现功能及系统；3.不定期与测试组沟通，进行软件测试；4.不定期与运维组沟通软件运维部署。岗位工作权限：1.PHP开发组人员规划的建议权；2.PHP开发组人员工作安排的审核权；3.PHP开发组人员工作完成情况的监督权；4.PHP开发组人员绩效的建议权；5.在处理对外需求及项目需求变更中提出建设性的建议。薪资待遇：-岗位六：销售专员人数：5人岗位职责：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。任职要求：1.拥有良好的沟通能力及商务谈判能力，有一定的销售理论基础，熟悉市场运作；2.工作中，需拥有很强的承压能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；3.有母婴工作经验和资源的优先考虑。4、有O2O，或者跨境电商行业的工作经验优先薪资待遇：+底薪提成（月均收入）岗位七：推广专员人数：1岗位职责：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。8、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。任职要求：1.拥有良好的沟通能力及商务谈判能力，有一定的销售理论基础，熟悉市场运作；2.工作中，需拥有很强的承压能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；3.有母婴工作经验和资源的优先考虑。4、有O2O，或者跨境电商行业的工作经验优先薪资待遇：-/月应聘联系方式有意者请将应聘简历投递邮箱：qq.