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转自：程序员的那些事
最近某公司的负面消息，真是一波未平一波又起……
先是1月3日网曝一位23岁的女员工凌晨一点半在加班后的归途中不幸猝死。然后是1月9日通报了一名员工在长沙家中跳楼自杀的事件，该员工是一位刚毕业转正没多久的技术工程师。
1月10日，又来了一起负面：
PDD程序员自称：“因为看到同事被抬上救护车我被PDD开除了”
就在周日，微博和知乎上有一个视频在网上火了，再次引发热议。发帖者王太虚曾经是PDD的一位技术开发工程师。
截止11日晚23点为止，该视频在微博上转发31万多次。为什么这个视频会这么火？
他在视频中很多“爆料”，比如：
他还指控“PDD要求上海本部员工每个月强制工作小时、买菜业务员工每个月必须满小时；强制克扣法定节假日、超过三天假日会被要求提前返工等等公司管理及文化方面的问题。”
完整视频
为什么在匿名社区发帖也被发现了？
王太虚10号在知乎上回应部分网友的疑问，“初步是被公司爬虫定位到了”。
也有很多网友猜测，是不是匿名平台把用户给卖了？
这些猜测，把某平台急坏了。
10日晚，该平台在微博发布声明，表示“不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息，对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。”
PDD官方：王某多次发布”极端言论“
对此，PDD官微在11日上午正式做出回应称，王某被公司解约，并非因为其在匿名社区发布了“救护车照片”，而是公司事后调查发现王某多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”，违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。
PDD如何追查到了？
公告中有这样一句话，看划红线部分。
根据照片的拍照角度+王某的同事反馈，最后王某亲口承认。
有人说：“员工在网上黑公司？就必须开除么？”
这要看黑到什么程度，以及是哪家公司。
经常刷微博的童鞋，也许就看过新浪员工在微博公开各种吐槽公司，甚至微博CEO都公开黑。
所以就有新浪员工发帖称，如果“要按照PDDHR的标准，渣浪的员工天天黑公司，这样都被公司hr给开除无数回了。”
想在网络上匿名发帖？貌似想多了
最后再说一下，在这起事件中，很多非技术圈的普通网友不大理解“为何匿名社区不匿名”。
其实根据相关法律法规，允许用户生产内容的平台，注册时就必须实名制。至于所谓的匿名板块或匿名应用，那也只是前台匿名，后台非匿名。
如果你在网上匿名捏造谣言之类的，那公司一纸诉状起诉平台和你的ID。平台会配合交出你的信息。
远程删照片？又来了一个新瓜
12日下午14:41，这瓜已经上微博热搜榜首了。
不久PDD就做出了回应
-EOF-
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