目前已经达到金九银十的阶段，相信有不少程序员蠢蠢欲动，开始出去试试水，想要跳槽涨薪了！有一个朋友就想改变现状，于是找了大量网上的面试题，强行记下之后，开始出去“试水”。
他试水之后回来和我吐槽，他目前是在一家传统企业做后端PHP开发的，有3年的工作经验，理想是成为一名高级架构师；但是他现在的阶段感觉就是有点尴尬，掌握技术不是很扎实，说懂也啥都会一些；于是想跳槽换个高薪工作，结果面试官都问了他一些什么数据结构，什么垃圾回收，什么并发架构、协程编程之类的东西，虽然看过，但是平时用不着，看了也忘记了，让他讲下原理却回答不上来，结果面试官说他基础太差……在看过他的简历之后，我建议一些跟他情况类似的朋友，想要往架构师或TL的方向发展的话，那或许你可以看一下我分享给你的这份进阶路线图，主要针对1到5年及以上的PHP开发人员，里面的技术包涵了PHP高并发、分布式、微服务、框架内核、高性能等技术，这些也是目前中大型互联网企业比较常用的技术，那么来详细看看。一：常见模式与框架学习PHP技术体系，设计模式，流行的框架常见的设计模式，编码必备
Laravel、ThinkPHP开发必不可少的最新框架
YII、Symfony4.1核心源码剖析
二：微服务架构与性能优化业务体系越来越复杂，Swoole协程编程，PHP并发编程、MySQL底层优化是架构升级的必经之路，PHP性能优化和微服务相关的技术有哪些呢？Tars分布式RPC框架
Swoft微服务框架
服务器性能优化
算法与数据结构
三：工程化与分布式架构任何脱离细节的PPT架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线开发问题，PHP架构师需深入工程化、高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：Linux操作/shell脚本编程
docker容器/自动化部署
分布式缓存/消息中间件
分布式架构原理/高并发分流
众所周知，架构师是团队中的技术权威，能掌握以上技术这些人必然具备在技术上有独当一面的能力，从一个Coder逐步走向CTO或是架构师并形成影响力。那么以上专题内容该怎么学习？为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套精品PHP架构师教程，适合1-5年内PHP开发人员，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。添加萌妹子这套精品PHP教程绝不是市场上的那些妖艳贱货可比，现在好多人都说PHP程序员不行，你要是开发3-5年连分布式缓存、高并发、API架构、Swoole协程编程都不会，怎么去拥有核心竞争力，拥有一份高薪呢？这套教程针对PHP开发1-5年的人员、正处于瓶颈期，想要突破自己涨薪25K+的，进阶PHP中高级/架构师，业务Coder更加应该来提升自己！名额有限，先到先得！部分资料展示：前66名限时精品视频：★Laravel开发分布式RPC接口★亿级API接口服务架构设计案例★年薪50万腾讯PHP高并发笔试题★Swoole并发百万的协程使用及分析扫描下面