我市今年十件民生实事中，有一件民生实事很“亮眼”，就是大武口区至惠农区的道路照明工程。
以前，连接大武口区和惠农区的国道没有路灯，市民行车全靠车灯照行。今年，我市计划投资余万元，实施国道大武口区至惠农区路段道路照明工程。该工程北起惠农区石大公路，南至大武口区世纪大道，全长30公里，计划安装LED光源路灯盏，为夜间出行的群众铺就一条“光明大道”，提升城市夜间车辆通行保障能力。
年，时间已经走过一半，这项民生工程进展如何？能否尽快点亮群众的出行路？近日，记者来到国道简泉路段的施工现场看到，路障围起一段长长的作业面，工人们各司其职，正在紧张有序地进行施工。
记者发现，路牙边每间隔45米至50米，就有一个路灯基座，目前基座都已预制完成；地下管线也已敷设完成，在每个路灯的基座口露出一截，方便工人继续施工；线路穿管工作正在进行中，已完成总工程量的70%。
“该工程自5月27日正式开工以来，由于工程的作业面在国道两侧，车流量大且比较危险，所以我们在保证工程质量和安全施工的前提下赶工期、抓进度，确保早日完工。”项目负责人王睿说，目前工程进展顺利，预计7月底完成定制路灯和箱变的安装工作并投入使用。
来源：石嘴山新闻传媒中心
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张斌，高磊，薛茜，崔占峰，马梁，杨华勇
单位
浙江大学流体动力与机电系统国家重点实验室
浙江大学机械工程学院
牛津大学工程科学系生物医学工程研究所
年，Kelly等受到计算机断层成像（CT）的启发，报告了一种基于计算轴向光刻技术的“体积增材制造”技术[1]，并申请了相关专利[2]。该技术通过累积光照使特定目标区域的材料固化，从而打印出事先设计好的三维构件。该技术显著提高了数字光处理（DLP）技术的能力。而在年，吴翔在专利（申请号PCT/CN/）中也提出了基于类似算法的光刻技术[3]。尽管这种方法理论上可以达到很高的分辨率，但与传统DLP方法类似，其仍存在以下三方面的问题。
（1）该技术仅能兼容光敏材料，因而其制造包含多材料或微结构的构件时能力有限。例如，目标区域的材料在固化过程中悬浮在液体中。高粘性或固态的前体材料然后被添加进去以减少位移和几何错位引起的模糊。这可能会导致前体材料残留在成品构件中。
（2）氧含量的衰减及氧或抑制分子的扩散对该技术精度的影响有待进一步研究。作者提出了一种氧抑制方法以达到延缓固化时间的目的。通过在打印材料中充分溶解氧气或其他抑制分子，由光引发剂产生的自由基优先与抑制剂发生反应，从而确保在目标区域积聚足够的光强以使材料固化。然而在打印过程中，目标位置的液体含氧量的非线性衰减对材料响应的影响有待进一步研究。作者认为，光引发剂和氧的反应在“计算轴向光刻”过程中消耗了比例最多的时间。在反应的最后阶段，目标位置的氧含量低于阈值，材料迅速凝固。在此液固转化过程中，氧或其他抑制分子的扩散将需要深入的研究，以进一步提高制造精度。
（3）光的散射和叠加会影响制造精度。入射光的带宽因添加的染料而受到限制，而光折射引起的模糊则因垂直入射量而减少。然而，由于容器壁的物理特性和液-固界面的存在，入射光必然发生一定程度的折射、反射和衰减。由于投影系统的对焦深度远远大于所打印构件的直径，因此忽略了光学路径的变化。当分子聚合时，液-固界面也会导致光路的变化，从而导致能量损失和成像误差。因此，将这些因素纳入考量有可能进一步提高打印精度。
尽管计算轴向光刻技术存在争议，但通过改进算法和对光的深入分析，该技术将可能实现技术突破，尤其在生物3D打印和再生医学领域。笔者长期以来在研究角膜、皮肤和心脏补片的3D打印[4]，旨在开发可移植的组织替代物以用于治疗疾病和损伤，如角膜性失明、皮肤烧伤和心肌梗死。作为《Bio-DesignandManufacturing》杂志的发起人之一，我们跟踪各种前沿生物制造技术的发展。我们相信CAL与传统增材制造技术相比具有诸多优势。首先，该技术在液体材料中制造组织或器官具有天然的优势。目前，至少有15类组织或器官可使用粘性液体材料（骨、软骨、角膜、神经、肌肉、血管、淋巴组织、内分泌腺、子宫、卵巢、宫颈组织、肺、气道、肝脏、肾脏）进行3D打印[5,6]，其中3种（角膜、肝脏、血管）已采用了DLP技术[7–9]。其次，CAL可实现光滑表面的构建，具有制造大多数组织器官的潜力。例如，具有光滑的表面透明角膜可以被制造出来，并移植给动物、甚至人类患者。最后，CAL的制造速度在所有3D打印技术中位于前列，可显著加快了从实验到临床的过程。
基于CAL的体积增材制造技术因其前所未有的制造速度和分辨率，成为增材制造领域的一项重大进步。如果该技术能够更加适应生物医学应用领域的实际需求，该技术将为组织工程和再生医学提供一种变革性的工具。
致谢：本文受到浙江省重点研发项目（C）、国家重点研发计划（YFA）、国家自然科学基金（）和中央高校基本科研业务费专项资金（XXX-02，FZA）的资助。
原文发表于Bio-DesignandManufacturing年第1期
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一年一度的高考又到了，为未来担心的不只是莘莘学子，更是辛辛苦苦一把屎一把尿养大他们的家长们。尽管据统计约70%中国大学毕业生步入社会后逐渐转向去做和所学专业无关工作，但广大家长们还是希望子女能够读一个好的大学，学一个好的专业。
事实上，上顶尖的大学的确有用！早今年5月，某研究院发布了《中国高校毕业生薪酬排行榜》，清华大学、复旦大学、上海财经大学位居前三，北京大学仅排第四。百强大学中毕业生就业地基本都在北上广深，只有29所大学的一线城市就业率低于50%。
这些百强大学的毕业生薪酬如何呢？由于各地经济水平有所差异，综合竞争力与薪酬具体数值之间亦存在一定差距。
小编从某大数据网挖掘了国内各大高校毕业生过去五年起薪数据，并根据宏观经济趋势与行业薪酬增长率，预测出一份年各大高校应届毕业生起薪数值榜单。家长们赶紧看看，心里有个数，呵呵。。。。
统计显示，毕业取得高薪的因素有三个：一是大学是否是一本以上名校；二是大学所在城市是否是一二线城市；三是所学的专业是否是热门的高薪就业专业。
另外小编根据年每个职位的竞争热度，盘点出了年5个热门专业的大学毕业生薪资。其中计算机软件专业平均工资最高，新闻与新媒体专业竞争最大。
程序员：计算机/软件相关专业互联网行业的快速发展，尤其是二三线城市对于程序员的需求极大，而经验丰富的程序员更倾向到北京、上海、广州等一线城市寻求发展，人才流失严重。
PHP软件工程师薪金平均水平在~元，工作两年以上者，平均薪水在~元以上，但是国内目前PHP高级人才非常稀缺，很多企业半年都招不到一个合适的PHP软件工程师。目前这个岗位是计算机人才中最火的，这种局面在未来也就愈演愈烈。
年可选择的热门职位：PHP工程师、.net工程师、Android软件工程师、Java软件工程师等
理财师：金融/投资相关专业据调查应届生就业率高达92%，刚毕业就进职场。招聘待遇方面，30%的岗位提供的工资在~元之间;58%的岗位要求0~2年工作经验;69%的岗位要求大专以上学历。
据年毕业生就业调查报告显示，在金融相关专业毕业生中，92%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，8%的学生在毕业1年以后实现就业。
年可选择的热门职位：理财顾问、投资顾问等
工程师：车辆/电子/机械相关专业据了解，此类专业的一次性就业率一般可达到95%以上，根据目前的行业发展看，未来几年，该相关专业的求职者就业情况还是非常乐观的。
年可选择的热门职位：售前/售后技术支持工程师、机械工程师、电子工程师等
设计师：广告设计相关专业随着IT软件的开发量越来越大，对于界面设计人员的需求则更为突出，尤其是对于既懂编程又懂界面设计的复合型人才更是情有独钟。
未来几年，随着互联网行业的大力发展，UI/UE设计师等岗位需求量会越来越大，毕业生的起薪年基本在元以上，功底扎实、思维创新的应届毕业生更受青睐。
年可选择的热门职位：平面设计师、UI/UE设计师等
新媒体：网络与新媒体/新闻学相关专业随着“互联网+”理念的普及，众多企业纷纷将业务模式从传统平台拓展到互联网电商平台，对相关岗位需求量加大。以上岗位基本是互联网企业的基础标配岗位，更适合女生从事，企业招聘时更青睐复合创新型人才。
这是由于互联网的火热，大量人才涌入该行业，岗位竞争也逐渐增加。不过未来几年，企业对该行业的人才需求还是会增长，复合创新型人才更受欢迎。
创客公园
CKepark
（长按
逗号立方购物中心
招聘岗位：一、运营经理1名岗位要求：1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉商业经营及运作模式，了解购物中心运营期相关工作；
3、具备优秀的团队管理能力，良好的协调能力，具备优秀的语言表达能力。
二、运营专员/楼层管理1名岗位要求：1、大专及以上学历，专员可接受应届生；
2、熟悉商业经营及运作模式，了解购物中心运营期相关工作或者具有较强的学习能力；
3、良好的协调能力，具备优秀的语言表达能力。
三、会计1名岗位要求：1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具有会计上岗证；
2、财经专业毕业，取得会计中级资格，通晓财务、会计、税务、商贸等知识，熟练操作财务软件及办公软件，熟悉商业ERP管理软件者优先考虑；
3、具有较强的专业技术能力、协调能力、沟通能力；计算机及网络的基本应用能力。
四、工程经理1名岗位要求：1、大专及以上学历，具有系统的工程管理知识。3年以上相关工作经验。
2、了解、掌握物业工程各专业设备的管理知识、熟悉各系统运行工作程序、掌握专业技术，有专业上岗证书。熟练掌握系统设备的管理、操作、运行、维修技能。
五、消防主管1名岗位要求：1、中专及以上以上学历，有从事消防中控室值机操作工作经验，有值机上岗证。2年以上岗位管理工作经验，对日常的维护检查流程清晰熟练。
2、熟练掌握word和Excel、熟悉消防法律法规。工作思路清晰、逻辑思维良好，工作沉稳严谨，有良好的沟通协调能力和领导能力。
六、保洁领班1名岗位要求：1、中专及以上学历。从事过2年以上住宅、酒店、商业服务业的保洁维护等相关工作。
2、熟悉环境部各项工作的运作程序，掌握公关与沟通技巧。熟练操作计算机及公文写作。
七、保安20名岗位要求：1、25—45周岁，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍*人优先考虑。
八、招商经理1名岗位要求：1、大专及以上学历，经济类或管理类专业，具有三年以上零售业招商工作经验；
2、熟悉零售业招商运作方式，掌握行业动态及发展趋势；
3、具有一定的招商渠道和品牌资源，熟练掌握office、CAD等软件。
九、PHP工程师2名岗位要求：1、.精通PHP语言开发，精通Mysql数据库查询优化，精通面向对象程序设计及设计模式；
2、熟悉OOP/MVC，熟悉thinkphp;了解前端（HTML、css、js）；
3、熟悉Redis优先。具备较强的学习能力和主动性，有较强的分析和解决问题的能力，具备良好的团队合作精神。
十、web工程师2名要求：精通html/css/javascript/ajax；熟悉Vue技术栈；了解git,webpack,nodejs等；了解用户体验和各种交互操作流程，对前端页面代码结构及前端交互性能有深入的理解；掌握animejs或tweenjs。-手机：