头图设计：阿花
TOPYS听说TOPYS在深圳，来撩合作的品牌囧了，本想说下午面聊，难不成要打个飞的？——还真有打飞的来的。听说TOPYS在深圳，小伙伴们倒是有点喜出望外，终于可以在自己喜欢（或因为种种原因留在）的这座城市找到更接近理想的工作。我们的办公环境??
说到这里，也许你已经发现了TOPYS的两个特点：一是很直接，二是有理想。对，我们要的差不多也就是这种人。对，就是我们这种人??去年一年的储能、起跑、加油，相信大家都看在眼里，接下来别光看着了，这个行进到75%的进度条，等你来加速！这次，虚位以待高手。因为我们越起跑越惶恐，越学习越好奇，如果你是那个来挑战、来刺激、来冲刺的人，等你空降。ps，我们在上海也开始拉起了小分部，欢迎来撩。行*部人力资源经理1名工作职责：1）研究、设计人才招聘及人力资源发展模式，提供人力资源战略、团队建设建议及解决方案；2）负责人力资源管理*策体系、制度规范建设，包括薪酬体系、绩效考核、招聘培训等，完善人才吸引、人才培养、人才储备等工作，熟悉OKR运作优先；3）塑造、维护、发展和传播企业氛围与文化。职位要求：1）大学本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，对人力资源管理有系统认知及实践积累，具创意行业或创业团队经验者优先；2）具有优秀的计划性和执行力；3）具有亲和力、责任心、事业心，有优秀的激励、沟通、协调能力，英文优秀者优先。编辑部内容运营总监1名工作职责：1）负责TOPYS内容产品及知识社区的发展及运营策略的制定与实施；2）从运营角度，提出产品改进规划，完善产品迭代机制，更好的为内容创作与用户价值服务；3）根据内容生产及运营策略进行具体方案和计划的制定，推动各产品的规划、生产及运营工作；4）探索内容生产、内容呈现、内容运营的新模式、新形态并积极付诸实践；5）开拓、整合及调动公司内外部资源，依据规划和计划推动项目发展与成长，与线上线下运营团队合作推进各项运营指标的顺利实施。职位要求：1）本科以上学历，有创意行业运营或内容运营从业经验者优先；2）3年以上内容、知识社区或互联网产品运营经验，具备知名互联网产品运营经验者优先；3）具备出色的沟通能力及项目管理能力，能够积极协调各方资源拓展业务和流量；4）熟悉行业相关产品和运营发展状况，能够提出前瞻性的运营想法；5）有很强的市场洞察力，有创新精神，抗压能力强；资深编辑2名工作职责：1）负责关于文化、创意或商业相关的内容策划、选题及创作报道；2）研发创意商业领域的新内容产品；3）参与TOPYS其它核心内容创作，包括专题撰写，深度采访或报道。职位要求：1）2年以上媒体工作经验，有商业写作或财经报道工作经验优先；2）出色的语言组织和表达能力，英文读写优秀，具国际视野；3）思路清晰、逻辑性强，具备较强的商业洞察和分析能力；4）良好的产品及运营意识，善于用内容连接用户；5）