事业因人才而兴，人才因事业而聚。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才。
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年海口富合房产营销策划有限公司招聘前言
海口富合房产营销策划有限公司，年02月03日成立，经营范围包括房产营销策划，房地产销售代理，二手房交易代办，房屋租赁，产权过户、银行按揭代办，室内外装饰装修工程，设计、制作、代理、发布国内各类广告业务，商务信息咨询，旅游信息咨询等。
一、岗位需求三亚招聘岗位
01
创业合伙人、置业顾问
02
人事专员
03
人事主管
04
网络客服
01
创业合作人、置业顾问
岗位职责：
1、不派单，不外拓，不举牌~公司只做网络平台，负责电话联系客户，为顾客提供优秀的投资咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成买卖业务成交；
4、负责业务跟进、市场调研及分析等工作；职位要求：要求：口齿清晰、待人热情、有良好的沟通能力，并热爱销售事业。有无经验均可，公司提供系统的培训以及广阔的晋升平台。
02
人事专员
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、管理公司人事的档案;
8、协助实施员工培训活动;
9、协助处理劳动争议;
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。注意里面大部分是“协助”，就是说协助人事经理来做，但自己也要懂!
03
人事主管
岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与*府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
04
网络客服
岗位职责：
1、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案
2、负责进行有效的客户管理和沟通
3、负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
4、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况
5、负责发展维护良好的客户关系
6、负责组织公司产品的售后服务工作
7、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
海口招聘岗位
01
创业合伙人、置业顾问
02
百度在线客服+客户经理
03
报备文员
04
策划专员
05
PHP工程师
01
创业合伙人、置业顾问
岗位职责：
1、不派单，不外拓，不举牌~公司只做网络平台，负责电话联系客户，为顾客提供优秀的投资咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成买卖业务成交；
4、负责业务跟进、市场调研及分析等工作；职位要求：要求：口齿清晰、待人热情、有良好的沟通能力，并热爱销售事业。有无经验均可，公司提供系统的培训以及广阔的晋升平台。
02
百度在线客服+客户经理
岗位职责：
1、不派单，不外拓，不举牌~公司只做网络平台，负责电话联系客户，为顾客提供优秀的投资咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成买卖业务成交；
4、负责业务跟进、市场调研及分析等工作；职位要求：要求：口齿清晰、待人热情、有良好的沟通能力，并热爱销售事业。有无经验均可，公司提供系统的培训以及广阔的晋升平台。
03
报备文员
岗位职责：
1.负责报备手机的管理，及时、有效的完成日常报备工作并及时反馈给相关人员;
2.日常报备台账的汇总整理并及时发送相关部门;
3.根据项目情况拟定二级分销*策并盖章签发;
4.代理合同、分销合同的等各类销售类合同原件、复印件的建档、存档、日常借阅登记等档案管理工作;
5.二级分销发票收集、登记、整体并做好与财务的交接工作;
6.开发商、分销商结佣回佣申请工作;
7.回款提成核算;
8.日常销售利润统计;
9.完成上级领导交办的其他工作。
04
策划专员（急招）
岗位职责：
所属部门：项目营销策划部
岗位职等：直接上级项目营销策划部经理直接下属
岗位概要：负责参与指定项目的市场调查、品牌推广和项目企划方案的制订、执行任职资格
资历：建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业，大专及以上学历，具有一年以上的房地产企划从业经验；
能力：较强的策划能力、创新能力、沟通协调能力和文字表达能力；
品质：工作积极主动，吃苦耐劳，有团队精神，责任心强；
知识结构：熟悉房地产广告策划*策、法规，具备一定的市场、策划相关知识。
05
PHP工程师
岗位职责：
1、负责PHP程序开发，有良好的代码规范，积极参与前期设计；
2、负责公司旗下网站，其他项目前后台的开发和维护工作；
3、撰写开发文档，对所开发的功能可以建立完整的可维护可测的方法。
职位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，1年以上PHP开发经验；
2、精通PHP/MySQL开发、熟悉MVC开发、熟悉HTML，熟悉Javascript，CSS，AJAX，JQuery等技术；
3、善于学习，对新技术有狂热的研究兴趣，执行力强、责任心强、团队协作意识强，善于创新。
二、待遇五险
一金
购房
优惠
基本
福利
提供
住宿
无责任底薪+提成+国外旅游+五险一金+高额奖金等等丰厚待遇
三、联系方式联系方式：陈经理（