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TUhjnbcbe - 2020/12/5 17:23:00

到目前为止,大家都(不得不)接受了今年是“最难就业季”的一年。尤其是在美留学的小伙伴,进退两难。

有的同学打算留美发展,或者在回国前先积累一波工作经验,没想到被疫情所困连找实习都很难。有的同学打算回国发展,但是今年国内的应届毕业生比去年猛增40万达到了万,再加上归国求职的海外留学生比去年激增73%......“留学花百万月薪三五千”也不新鲜。

适合的职位在急剧缩减,后期留学生群体找工作,该朝什么方向努力?讯哥参考福布斯相关报道以及Glassdoor的数据,分析了当下的美国就业市场变化以及国内对于海归人才的*策,为大家带来了未来求职方向的建议。

就业机会

在年年初,美国还处于“三十年来最适合就业”的时期,而疫情爆发之后,不断翻倍的失业率创下了历史新高。

对于应届生以及需要找实习的美研学生群体来说,目前确实不是找工作最合适的时机:在经济衰退加剧期间,企业大规模取消了实习以及正式的职位。例如前段时间“四大”之一的德勤就宣布将减少5%即大约5,名美国员工,汇丰银行也启动了3.5万人的裁员计划,并冻结几乎所有外部招聘。

根据求职网站Glassdoor的数据,年5月适合入门级求职者的职位与去年相比下降了68%。考虑到近年来赴美留学的人数在不断上升,我们可以推算,照这样发展下去,接下来就是比往年更多的求职者要竞争数量不到往年一半多的职位。

但同时,也有数据显示就业市场在逐渐好转。随着企业的重新开放,职场新人的就业机会可能增加。Glassdoor指出,截至年6月,入门级职位空缺与去年相比下降了39%,比5月份的68%有相当大的好转。另外有经济学家预计未来一周将增加万个就业机会。

职位选择

疫情之下很多行业和职业受到了巨大冲击,而部分专业领域则因其先进性和不可替代性具备更强的抗风险能力。根据Glassdoor的调查发现,拥有学士学位及更高学历的毕业生申请技术职位已成为趋势,最热门职位包括软件工程师、数据分析师、数据科学家和软件开发人员。

根据payscale数数据,以上职位薪资表现如下:

软件工程师Softwareengineer-年薪中位数为85,美元

数据分析师Dataanalysts-平均年薪60,美元

数据科学家Datascientist-平均年薪86,美元

软件开发人员Softwaredeveloper-年薪中位数为,美元

(软件开发人员薪资表现,图源:USNEWS)

除了科技领域,商业、金融和市场营销也是最受欢迎的工作之一。

企业选择

在报告中,年轻人对于企业的选择出现了些许变化。除了巨头亚马逊、微软、高盛和Apple,社交媒体新秀TikTok(某音的国际版)也成为毕业生求职最受欢迎公司之一。

地区选择

不同地区的就业市场恢复速度不同。根据金融服务网站WalletHub年在年5月份的数据,以下是失业率回升幅度最大的前5个州以及与去年同期的对比:

1,华盛顿特区:全州失业率8.5%-比去年同期上升54.3%;

2,内布拉斯加州:全州失业率5.1%-比去年同期上升74%;

3,新墨西哥:全州失业率8.8%-比去年同期上升86.9%;

4,密西西比州:全州失业率10.5%-比去年同期上升88.6%;

5,亚利桑那州:全州失业率为8.7%-比去年同期上升91.4%。

此外,失业率回升最慢的州是:

1,密歇根州:全州失业率20.7%,比去年同期增长.8%;

2,新罕布什尔州:全州失业率14.5%,比年5月增加.6%;

3,佛蒙特州:全州失业率12.6%,比去年同期增长.7%;

4,内华达州:全州失业率25.2%,比去年同期增长.2%;

5,夏威夷州:全州失业率22.5%,比去年同期大幅增长.6%。

另外,综合前5个月的各州失业率变化,就业市场恢复最大的是华盛顿特区、内布拉斯加州、新墨西哥州、亚利桑那州和阿拉斯加州。回弹最小的则是马萨诸塞州、佛罗里达州、密歇根州、内华达州和夏威夷州。

GETTY

回国海归就业形势教育部数据显示,从年到年这40年间,出国留学人员中有.32万人在海外完成学业,其中.14万人选择回国发展,占已完成学业群体的84%,且这一比例还在不断上升。年与年相比,留学回国人数增加3.85万人,增长了8%。很多同学虽然在国外求职,但也在为回国就业做准备。海归回国就业有什么劣势?根据《中国海归就业创业调查报告》结果显示,“不了解国内的就业形势和企业需求”、“国内人脉关系较弱”、“所学专业在国内的匹配度不高”、“不熟悉国内市场环境和发展需求”、以及“回国时间与国内招聘时间错位”是留学生回国就业的五大阻力。但在经济全球化的今天,具有国际视野和语言优势的海归人才,在就业及薪资方面都具有明显的优势。国内海归人才的就业形势还是比较积极乐观的。据LinkedIn发布的《海归人才吸引力报告》显示,北上广深以及新一线城市对人才最具吸引力。*图片来源:LinkedIn而这些城市则针对回国留学生推出了一系列优惠*策,例如办理落户、生活补贴、百万资助金、免税购车......城市与人才的双向吸引,给留学回国的同学搭建了一个广阔的发展空间。

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