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TUhjnbcbe - 2020/11/26 18:09:00
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1)有人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理六大模块,能独立完成至少两大模块工作,了解国家相关法律法规;

2)年龄22-35岁,大专及以上学历、人力资源管理专业、熟练使用办公软件,具备文案写作能力、有企业人力资源部管理师证书,综合素质较高者,可适当放宽此条件;

3)品行端正,热爱本行业、对工作认真负责、有良好的团队合作意识;

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2)年龄22-35岁、大专及以上学历、数字多媒体、新闻等相关专业、会本岗位软件、设备操作,具备文案写作、信息采编整合的能力,综合素质较高者,可适当放宽此条件;

3)品行端正,热爱本行业、对工作认真负责、有良好的团队合作意识;

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任职要求:40岁以下,有相关从业经历和管理能力,对工作认真负责,责任心强、执行力强、有较强的文笔写作能力、会电脑操作。

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