一、招聘原则（一）坚持公正、公平、公开原则。
（二）遵循计划控制、岗位需要的原则。
（三）坚持按成绩择优录用的原则。二、基本要求（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
（二）具有良好的思想*治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，身体健康。
（三）遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。
（四）符合招聘岗位的相关资格条件。
（五）经录用后，服从公司工作安排。
（六）同等条件下，贫困家庭大学毕业生、中共*员、退役*人、建卡贫困户人员（需提供相关证明材料）优先。
（七）有下列情形之一的不属于招聘对象：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾受到开除公职、开除学籍或者被辞退处理的；
4.受过*纪、*纪严重警告及以上处分的；
5.道德败坏，有偷窃等不良行为受过公安机关处理的；
6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或因犯罪正在服刑的；
7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国*权活动的；
8.有较为严重的个人不良信用记录的。三、招聘岗位、人数、专业及条件
（一）公司本部拟招聘人员。
1.财务融资部拟招录融资岗1人，资格条件为：取得金融学专业全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，2年及以上工作经历。
（二）子公司华园公司拟招聘人员。
1.物业管理岗位3人，资格条件为：取得全日制大学专科及以上学历，熟悉操作电脑及各类办公软件（word、excel等），年龄35周岁以下。
2.水电维修管理岗位1人，资格条件为：具有水利水电工程、土建、测量勘探相关专业全日制大学专科及以上学历，熟悉操作电脑、各类办公软件（word、excel等）及简单测量仪器，年龄35周岁以下。
（三）工作地点
重庆市梁平区。
（四）其他条件
1.岗位要求有工作经历的，考生须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止年5月1日，且按照“对年对月”的原则进行计算；若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
2.须在年7月31日前取得岗位要求的学历（学位）证书和其他资格证书；在国外境外高校就读全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）必须在报名开始之日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。四、招聘程序招聘采取发布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、*审考察、公示、聘用等程序进行，择优聘用。各流程具体内容如下：
（一）发布招聘信息
招聘信息在重庆就业网（rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/index.html）、梁平微发布、家在梁平APP、梁平手机报、梁平人才网、重庆市新安人力资源开发有限公司网站（网址：
（二）报名1.报名时间：年5月11日至年5月14日（8:30-12:：30-18：00）。2.报名方式及地点符合报名条件人员必须提供本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份（大专及以上学历的还应在中国高等教育学生信息网（网址：
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