进入社会，你永远逃不了一个问题——面试（家里有矿请绕路）
今天讲述一下面试最常见的坑（中篇）
问题三：至今一来你感觉你做过的最成功的事？
大部分人可能并没有感觉什么事可以让自己有成就感，也有的人有成就的事太多，都不知道说什么好。这时候我们就要对症下药了。
首先，你要知道面试官为什呢问这个问题？
我想无非是以下四点：
1.求职者的价值判断能力
2.解决问题的能力
3.表达能力
4.总结分享能力
5.学习能力
根据这些结合自己要去的公司进行针对性地回答。
我曾经在像一家互联网公司求职时，面试官就问了这个问题。我回答的是王者荣耀上了王者（我自己感觉特别难），果然，这个答案不尽理想。
那如果要去互联网公司面试该怎么说呢？
回答提示：我在上一家公司写的文案多次被领导采用、我闲下来时编写过小程序、对于Java，php等我都了解等等这些。
其他公司的话，就说一些自己比较擅长的事。如开车技术非常好（易出差的）、擅于沟通（街坊邻居没有我劝不了的架）等等。
自由发挥，自信点，别吞吞吐吐的。
问题四：你期望薪资多少？
面试的求职表上必出的一项：每个人都要谈到这个问题，也是必须要解决的问题，不能说面试完了，还不知道公司给多少钱。那去公司干什么？
回答提示：
不能要求太低，那显然是贬低自己的能力，会让面试官觉得你不行；
也不能要求太高，那又会显得你分量过重，公司用不起（企业经营成本）。
所以公司通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字。（自己行业的平均工资略高一些）
最后祝你早日高就，加油打工人！