干部简历造假事件时有发生 民众呼吁消除官本位
近日,一则《陕西最年轻县长简历疑造假推算3岁半上学》的帖引起社会热议。10月23日,陕西省延安市有关部门对此事作出回应称:当事人*华的简历经得起调查,干部任用符合规定。
近段时间以来,各地干部简历被质疑造假之事时有发生。干部为何热衷简历造假?如何有效遏制干部简历造假?《法制》近日联合搜狐展开社会调查,与1475名公众对如何看待干部简历造假问题进行探讨。
63.94%被调查者:
简历遭质疑因选拔程序不公开
10月14日,有友在看了陕西省延安市志丹县*府公布的副县长*华的简历后,推算出这位刚刚被任命为副县长的干部3岁半就上学了,并在上发帖《陕西最年轻县长简历疑造假 推算3岁半上学》。
这一帖子立刻引起了广泛关注。有友提出:3岁半上学简直是天才官员,根本不可能。
对此,延安市委组织部根据干部管理权限,通过调阅原始档案、本人谈话、组织调查等方式,对友关注的问题和*华的履历重新进行了核查。调查组回应称,*华的简历经得起调查,干部任用符合规定,并将有关调查情况上报陕西省委组织部。
官方回应经得起调查,但公众为何频频对干部简历提出质疑?