php发展

首页 » 常识 » 诊断 » 人物专访陈波涛
TUhjnbcbe - 2023/4/11 21:03:00
淘宝推广运营求职招聘QQ群 http://liangssw.com/shishang/20005.html

听别人的故事,丰富自己的人生阅历。

本期人物专访,将带大家见证:一个没背景、当年只有19岁靠元起家是如何通过自己的努力,在20年的创业过程中逆袭成为亩“华中广告创意城”的发起人、国家高职示范校“武汉软件工程职业学院雄鹰广告学院”院长!

陈波涛

男、年10月、大专学历、湖北应城人

现为:雄鹰标识创始人、华中广告创意城发起人、武汉市广告协会副会长、湖北省标识行业协会副会长、华创标识(武汉)设计研究院院长、武汉软件工程职业学院雄鹰广告学院院长。

齐心合力创奇迹

微风和煦的下午,我们一行人来到雄鹰。

步入公司,入目是一座宏伟的文化墙,“雄鹰标识”几个字恰如其名,设计得十分洒脱。陈总边走边向我们介绍:“这边是营销部……设计部、制作部、财务部、样品间……”在采访中,我们发现雄鹰的员工都很有干劲,彼此之间的氛围亦十分融洽。毫不夸张得说,就像一个大家庭一样。这样的团队让我颇受感触,待入座后,立马迫不及待地向陈总请教了。

陈总笑了笑道:“雄鹰目前有员工超过百人,其中10年的老员工就占了三分之一,最多的在雄鹰已经工作15年了,彼此之前感情自然深厚。”就现在的社会来说,似乎很难看到员工扎根公司超过3年。而雄鹰的员工不仅扎根,更是从心底里热爱公司,看重彼此。

随后陈总跟我们讲了年武汉疫情大爆发时的艰险故事。

年1月23号武汉“封城”,航班停飞、学校放假、商场关门……就连大年三十的晚上,街上都是静悄悄的,只听得到救护车的声音。这种被按下暂停键的几乎“静止”的日子,每当想起来都会让人不寒而栗。更让人印象深刻、非常感动的是,在艰难时刻有那么一批人勇于站出来奉献自我。这样一批人,武汉火神山、医院尤其多,雄鹰标识的员工们就是其中之一。

当时,省委要求市*府在10医院的建设,当医院建设到第4天的时候,发现标识标牌这块还没落实,当时参加基础建设的都国企特级的建设单位,但标识标牌却没有一家大型的国企能承担,找过多家公司后都因特殊时期无法完成如此重要的*治任务,几经周折,在相关领导的推荐下,找到了年参加第七届世界*人运动会标识标牌的建设单位雄鹰,陈总当时武汉一听说*和国家需要,片刻没犹豫,医院做出承诺,雄鹰将不惜代价保证完成任务。

第七届世界*人运动会摔跤比赛整体完工后陈总在现场巡察工作时的留影

早上七点钟放下电话,医院,在去的过程往日繁华的街道上空无一人,当时泪水不断的在眼框中打转,心中暗下决心不管付出多大的代价甚至是生命也要保卫大武汉全力以赴,到现场后找到相关领导后没任何过多的交流与时间的浪费,了解情况后立马返回,用最快的速度近4个小时完成近多项设计工作,同时在公司工作群发出了召回令。

此时此刻陈总的心还悬在半空,因为这次的任务可以说是史无前例的一次,不知道会遇到什么样的困难,甚至会牺牲生命,所以只能大家自愿,消息发出后3分钟,第一个“收到”的信息在群里发出,随后第二个、第三个……,在半个小时内20多名员工响应,陈总组建“医院敢死队”工作群,并在群里跟大家讲明相关情况与回汉手续,并代表公司一一给大家打电话致谢,当天夜幕降临时22名员工准时从湖北各地到达公司。

年医院出发安装时情景

因为材料匮乏、制作周期又紧凑,所到后人员立马分工展开工作,雄鹰人深知标识导视一刻没装好,医院就没法投入使用,提前一分钟完成任务,可能就能多挽回一个生命一个家庭。

在众多的参加的员工中,其中有*人出身的工厂副厂长何华兵,老婆二胎,小孩才出生一周,家里没有老人就二口子管二个小孩,他顶着有去无回的可能性毅然到场;油漆部门员工付天桥在封锁车辆出行后,从河南蹬了三天三夜自行车回武汉;公司副总设计部长刘洋,刚做完结石手术的第二天拔下针头,独自忍疼驾车来到武汉……,还有很多很多背后的感人故事,讲到这里陈总的眼泪忍不流下来,正是因为有这样一帮不怕牺牲、不怕困难、不计得失的铁*,把看一个看似绝不可能完成的任务,提前一天完成!在这6天不到的时间每个人平均2小时睡眠,大家没吃过一顿热呼饭,几乎都是方便面加桶装水。

我问陈总,“没有人敢做,也没人强迫您去做几乎不可能完成的任务,您为何如此义无反顾呢?”陈总立马收紧眼神,郑重地说:“就因为我是中国人,我是武汉人,国家需要我,武汉人民需要我,我就应该回报祖国、报效这座城市!”也正是因为有这场在广告与标识史上最为坚难的任命,团队之后有了更强的凝聚力、执行力,有了只要对客户的承诺过后必需做到决心,才有了“立责于心、使命必达”的雄鹰精神。

快速发展的“秘诀”

当问到陈总是如何发展这么快的时候,陈总思考一下后,很郑重的讲道:“这也许与我们的经营理念与初心有关,从一开始就是因为个人对艺术的喜爱,同时也是具有很浓的江湖气息,对朋友讲义气、讲信用,不愿让别人吃亏,愿意帮人,后面不断的经营过程中与当初所学的专业相结合。从一个技术型的岗位转向管理岗位,发现人才的重要性与企业发展真正的核心在哪里,结果出一个企业要发展必需在产品与人品在下功夫,只有高质量的产品、贴心的服务、实在的价格,同时更重要的是一诺千金的人品才能得到用户的认可,企业文化是打造员工人员与精神面貌最好的利器,让员工共同认可公司的经营理念,用心做产品,用爱做服务。”

保证雄鹰稳步发展的关键点总结为两点:第一,陈总提出贯彻企业品牌生命力最大的是信任,雄鹰从不拖欠任何供应商款项,哪怕是疫情的压力下也没有拖欠过任何款项;第二,管理的重要性,雄鹰是湖北标识行业的老牌企业,也是最早将管理标准化的企业。

陈总表示,从光谷创业时期的2个人,到现在的超百人,其中尤为重视员工的培养,会定期内部培训外出学习培养,从员工的待遇、晋升、关爱以及情感等方面上留住员工。

志存高远展宏图

“您当初是怎么想到创业的呢?又为何会选在光谷呢?”听到陈总提起创业时期,我好奇问道。思绪拉回到年,当时两年的工作陈总只存下了块钱。面对有限的薪水和充满斗志的年纪,索性就走上了创业路。恰好遇上光谷开发的好时机,陈总当即在学校门口租了个门面,做起了广告招牌的业务。

创业初期的雄鹰广告

古人云:“圣人辅时,而不违时,智者善谋,不如当时。”意思是说,贤明的人总懂得顺应时势而不违背,智慧的人即便善于谋划,也要明白把握时机的重要性。一个人逆袭最好的方式是努力+机遇,当你做好自己后,只需遇见一位贵人,把握一次机遇,就能脱颖而出,陈总便是如此。

光谷*金开发期再加上学校的支持与自身的努力,陈总占据了天时地利人和。年轻而没有背景的穷小子,在广告界扎稳了脚跟。

年武汉世纪雄鹰广告装饰有限公司外观实景

陈总似乎是个不折不扣的“幸运儿”,但我始终觉得,这幸运没我们想象的简单。机会从来都是给有准备的人,世界也从不缺能让人一夜成名的机会。但只有用自己的聪明才智、勤奋努力,好好修炼,才能在机会敲门时,敞开大门迎接它。

拿破仑早期一直得不到上司的重用,但自己私下拜读了很多*事书籍,研究战法。在一次镇压*变中,抓住机会发挥了自己的*事才能,用谋略带领法国在一次次联合围剿下越打越强,为自己打出皇位,更打下了几乎整个欧洲大陆。

陈总用几年默默无闻的付出,让机会不得不落在他身上。

雄鹰标识工厂实景

“当时市场确实很大,但只要做得差一点,交得迟一点,都有可能丢掉客户。但万幸我是会计出身,保持住了严谨的性格”,陈总说得云淡风轻。不管是前期打拼,还是站稳脚跟后,陈总从不敢懈怠,总想着比别人做得更好一点更快一点,凭着一股子“再难也要保质保量完成”的态度,带领着雄鹰在湖北标识行业占据一席之地。

擘画蓝图启新程

那不断壮大的雄鹰,未来路在何方呢?陈总斗志昂扬地提到,早有在着手做两件事——打造华中广告创意城和标识行业人才培养计划。前者在三年前就已经开始按部就班,目的是从设计、招标、会议、住行乃至生产安装一条龙解决标识同业企业解决困难。以20年老牌标识企业的视界无死角的覆盖同行的需求。陈总坦言现在产品服务已然打动不了大部分客户,用全套服务为同行提供强而有力的支持,用性价比为同行降低企业生存难度。

年雄鹰标识设计楼外观实景

至于标识行业人才培养计划,更是早已执行起来。“国外很多高校把标识设计作为专业学科,而国内只是归于设计专业里的小项,我的愿想是提高武汉乃至全国同行业设计水平”,陈总言出必行,现担任武汉软件工程职业学院雄鹰广告学院的院长,在校授课。

“立长志者,不期速成。十年树木,百年树人”。让我们一起期待着两个项目未来大放光芒。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。陈总用二十年告诉我们,雄鹰当有凌云志,不畏万难,方能直入青云。

年华中广告创意城雄鹰标识工厂实景

年华中广告创意城雄鹰标识工厂实景

最后,我想用微博上的一段话以做总结,送给大家。

“在你每次选择开始一段新旅途的时候,总有人嘲笑你的梦想。可是,谁说中年男人没办法再变回曾经的那个精神小伙,我们刮掉胡子,锋芒上路,永远年轻,永远热泪盈眶。

未来的路上,愿你始终努力,抓住机遇,不念过往,风雨兼程。

1
查看完整版本: 人物专访陈波涛